Epargne salariale & Actionnariat salarié
VOTRE INTERLOCUTEUR PRIVILEGIE
Mise en place de systèmes de rémunérations variables, plan d'épargne salariale
Personnalisation des accords d'épargne salariale
Accompagnement dans la relation avec la DIRECCTE
Hotline juridique RH, chef d'entreprise
Montage de dispositifs d'Actionnariat salarié
Structuration des fonds d'épargne salariale et fonds d'Actionnariat salarié

Vous souhaitez mettre en place des outils de motivation des dirigeants et/ou de vos salariés ?
Nous assurons un rôle de conseil, d'information, de représentation et d'assistance pour tous vos projets et procédures.
A titre indicatif, veuillez trouver ci-dessous une liste non-exhaustive des principaux sujets traités par le cabinet :
Epargne salariale :
- Rédaction des accords et assistance dans la négociation (PEE, intéressement, participation, PERCO…), Conventions (TCCP, échanges d'information, délégation comptable/financière, commercialisation, prestations de service, gestion financière dédiée, confidentialité...) Compte épargne temps, Epargne retraite, accompagnement dans relations avec la DIRECCTE, conseil lors de négociations des accords avec le personnel, fiscalité de l'épargne/
- Structuration de fonds d'épargne salariale (dossiers d'agrément, relation AMF..).
Actionnariat salarié :
- Montage de dispositifs d'actionnariat (offre réservée aux salariés, augmentation de capital…), plan d'attribution gratuite d'actions, Plans de stock-options, BSA, OBSA
- Structuration de fonds d'actionnariat salarié coté ou non coté, Fonds à formule...(dossiers d'agrément, relation AMF..).